假如上班就是玩游戏，边玩边赚钱，你愿意吗？

　　

每一个热血男人都有过中二的理想

　　

长大后，你应该在你喜欢的游戏公司工作

　　

那样，对于想在游戏行业找工作的学生来说，

　　

什么样的企业值得你添加？

　　

游戏公司有哪些高薪有前途的职位？

　　

今天，Uni酱将一一揭露秘密

一

这类游戏公司仍在前方高能招募

　　

游戏行业曾经成为应届毕业生最想进入的领域。每年都有大量应届毕业生申请网易游戏、三七互娱等大型游戏公司。根本原因是游戏行业真的太适合应届毕业生了。

　　

近年来，随着《原神》、《明日方舟》等非凡的新手机游戏的出现，米哈游戏、莉莉丝、心、鹰角等一系列新游戏公司也迅速崛起，使游戏产业发展迅速！

　　

在秋季招聘季节，游戏公司也增加了“抢人大战”，与互联网公司的招聘时间（80%的互联网公司已经结束）相比，游戏公司也可以提交

　　

*图片由来：Uni自己制作

　　

扫码回应【游戏】领到

　　

完整的游戏公司秋季招聘网络申报表

　　

1

腾讯互娱

　　

面向群体:21/22/23届优秀硕士和博士

　　

招聘职位：游戏策划培训生、产品规划、商业分析、战略分析、游戏艺术2D设计、人机交互、市场调研等

　　

截止日期：尽快递送

　　

*图片来源：腾讯招聘

　　

2

4399游戏

　　

面向群体：2022年应届毕业生，毕业时间为2021/92022/7

　　

招聘职位:商业分析、游戏系统策划、游戏数值策划、游戏剧情策划、商品培训生、游戏UE策划GA黄金甲体育

　　

截止日期：尽快递送

黄金甲体育官网

　　

*图片由来：4399

　　

3

鹰角网络

　　

面向群体:2022年应届毕业生毕业时间为2021/9-2022/8

　　

招聘职位：海外运营、人机交互、国外广告优化、营销策划等

　　

截止日期：尽快递送

　　

*图片由来：4399

Uni独家梳理著名游戏企业笔试真题

　　

扫码回应【游戏】

　　

立即收到腾讯/网易等游戏公司的笔试题

二

游戏公司有哪些值得应届毕业生添加的职位？

　　

1

商业分析

　　

游戏公司的业务分析岗位主要负责游戏行业的研究，根据对主要游戏公司和主要产品的解读，为团队提供洞察力；对业务管理和对策进行决策分析；支持团队中的各种平时/专题分析，协助拆除具体项目业务指标，构建数据看板。

　　

应届毕业生年薪24～30w上下。这里的商业分析职位对应届毕业生的需求也比较高。以腾讯为例，更倾向于有以下技能的学生:

　　

1、本科或硕士学位优先考虑行业分析/战略/商业分析/游戏相关实习经验；2、喜欢游戏，玩过各种类型的游戏，对游戏数据分析有一定的了解；3、SQL使用灵活，Excel；4、优秀的英语阅读和写作能力可以无障碍地阅读长篇英语材料/报告

　　

2

战略分析

　　

游戏公司的战略分析岗位通常与战略团队人员一起扫描和监督全球游戏市场，关注研发、销售、运营、平台等模块，检测竞争对手和关键厂商的动态，关注行业前沿趋势，探索新的商业模式和机遇，探索和评估潜在合作伙伴，为管理层提供决策分析和管理支持。

　　

职位要求：

　　

1.热爱游戏行业，主机和PC玩家优先；2.国内外重点大学研究生学习，理工科环境优先；3.咨询公司、投资银行、PE/VC、有实习经验的著名游戏公司/互联网公司战略部优先；4.具有高效的执行和伤害输出、优秀的PT编写水平、熟练的Excel和一定的编程能力

　　

3

游戏策划

　　

这个职位可以看作是一个设计游戏的人。例如。你想玩什么游戏，你必须扮演什么角色，每个角色说什么，游戏中的虚幻世界是什么。

　　

一般来说，在招聘时，游戏公司必须有游戏策划人的能力：

　　

1、本科以上学历，专业不限；2、喜欢游戏，有3年以上的游戏经验，至少有一年的深度体验；3、思维能力强，熟悉各种游戏的核心玩法和系统

　　

游戏策划，刚入行的新手一般都是执行策划，工资是7～12k上下。

　　

经过大约一年的经验，大多数实施计划将成为系统计划或初级数值计划。前者的工资通常是10～15K，后者更受欢迎，也可能增加1-2K。

　　

*图片由来：Uni自己制作

　　

4

手游运营

　　

手机游戏运营是一个将游戏送入市场的过程，让用户从理解、理解事实到在线操作，最终成为游戏的忠实用户。同时，通过一系列的营销手段，提高在线人数，增加消费和利润。

　　

一般只有叫名字的发行公司才有经营要求。初级经营工资不高，起薪7～10k。而且很多人都是从客服上升的。初级和优秀的运营价格也类似于策划。

　　

以Garena为例，岗位职责如下：

　　

1.承担游戏版上线前的配置和测试。2.承担游戏在线内容的更新和配置以及测试。3.承担与配置相关的工具的改进和优化要求。4.帮助和参与平时的商场和活动规划，跟踪效果

三

如果你想进入游戏行业，你需要知道

　　

1

游戏行业必备技能

　　

虽然大学生对游戏领域更感兴趣，但游戏企业在学校招聘中屡遭难堪，甚至有报道称在游戏中，企业校招中，人难留成了行业问题。

　　

而且这背后，与游戏职位要求高难度的原因密不可分。以游戏制作岗位为例，只有10种技能要求。

　　

*图片由来：Uni自己制作 |来自网络的数据

　　

但在游戏策划岗位上，让我们来看看巨人网络游戏策划的招成JD，职位的规定是什么：

　　

*图片来源:巨人网招官网

　　

能够知道规划是必要的其核心能力是深刻的客户洞察力和严谨清晰的思维能力，以及对数据的敏感性和对文本的控制。从产品需求、定位、框架、落地到验收的一整套游戏设计流程，都要规划参与。

从产品需求、定位、框架、落地到验收的一整套游戏设计流程，都要规划参与。

考题二：

　　

一件装备每次杀怪都会掉下来，四件装备可以凑出一套。问：1）如果每件装备的爆发概率相同，平均杀怪几次就能凑出一套装备？2)如果每件装备的爆发概率分别是10%、20%、30%、40%，平均杀怪几次就能凑出一套装备？

　　

2

过去，游戏行业笔试真题

网易

　　

一位名叫楚天阔tkchu的专栏作家，在知乎上分享了他参加网易游戏策划笔试的经历。

考题一：

　　

在一个抽卡游戏中，抽卡有两种方式:1)连续抽十次，每次抽卡S卡的概率是20%。如果前面9次没有抽出S卡，那么第10次一定是S卡，否则第10次拿出S卡的概率还是20%。2)单次抽取，每次抽取S卡的概率为20%。如果S卡连续9次没有抽出，那么第十次一定是S卡，否则第十次出S卡的概率还是20%。问:每次抽S卡的预期概率是多少？

考题二：

　　

一件装备每次杀怪都会掉下来，四件装备可以凑出一套。问：1）如果每件装备的爆发概率相同，平均杀怪几次就能凑出一套装备？2)如果每件装备的爆发概率分别是10%、20%、30%、40%，平均杀怪几次就能凑出一套装备？

　　

网易笔试题的关键在于求职者在数学方面的基本能力，尤其是概率统计方面，这也是中国手机游戏行业非常重视的技能。

腾讯

　　

虽然互联网上有很多“腾讯寻找不玩游戏的人来计划”，但根据一些参与腾讯手机游戏规划职位的学生，这种评论不是真的，甚至可以说，腾讯的学校招聘问题经常根据现有的游戏提问。

　　

比如“魔兽现在有多少英雄？”。

　　

*图片来源：网络

GA黄金甲